公司裁员，砍到业务大动脉

专为书荒朋友们带来的《公司裁员，砍到业务大动脉》主要是描写方凌之间一系列的故事，作者南风叙晚细致的描写让读者沉浸在小说人物的喜怒哀乐中。公司裁员，砍到业务大动脉

《公司裁员，砍到业务大动脉》精彩片段

机会来了就要抓住。方凌决定先了解一下具体情况，再做决定。晚上回到家，

他把这件事告诉了老婆。"年薪两倍？那是多少？""大概八十万吧。""那确实很诱人，

"老婆眼睛亮了，"如果去的话，我们就能换个大房子了。""但我刚升职，

现在离开似乎不太合适。""为什么不合适？公司需要你的时候用你，

你有更好机会的时候为什么不能走？"老婆的话很现实，也很有道理。"我再考虑考虑。

"第二天，方凌约猎头张总在一家咖啡厅见面。"对方是什么公司？

""一家正在快速扩张的科技公司，刚拿到C轮融资，准备大举进军产品领域。

"张总递给他一份资料，"他们急需一个有经验的产品负责人。"方凌翻看着资料，

公司规模不大，但发展势头很好。"为什么选中我？

""您在裁员中展现出的管理能力给他们留下了深刻印象。

他们需要的就是能在困难时期保持冷静、做出正确决策的人。

""他们怎么知道我参与了裁员？""圈子很小，消息传得很快。而且，

能在裁员中保持团队稳定，这本身就是一种能力的体现。"张总的话让方凌有些意外。原来，

他认为的"不光彩"经历，在别人眼中竟然是加分项。"具体待遇如何？

""基础年薪80万，股权激励另算，还有团队组建的全权负责。"这个条件确实很诱人。

"我需要时间考虑。""当然，但对方比较急，希望您一周内给答复。"回到公司，

方凌心情复杂。一方面，这确实是个难得的机会，无论是薪资还是职位都比现在好很多。

另一方面，现在离开确实有些不合时宜。下午开会时，他观察着团队成员的表情。

陈晨正在认真汇报项目进展，马超在专心记录技术要点，孙悦在思考运营策略，

小林在积极发言提建议。这些人都因为信任他而留了下来，都指望着他带领团队走出困境。

如果他现在离开，对他们公平吗？会后，陈晨留下来单独聊了几句。"方总，

最近感觉您心事重重的，是遇到什么问题了吗？""没什么，只...